Lockers voor .
Geen vaste locker per medewerker, maar een beschikbare locker wanneer die nodig is. Ideaal voor hybride werken, flexplekken en organisaties met wisselende bezetting.
Waar het in de praktijk vastloopt
- Medewerkers werken hybride en zijn niet elke dag op kantoor.
- Een vaste locker per medewerker betekent dat de helft leegstaat.
- Facilitair wil weten hoeveel lockers er daadwerkelijk nodig zijn.
Hoe wij dit aanpakken
We kiezen pas een product als duidelijk is wat er moet gebeuren.
- We rekenen door hoeveel lockers je nodig hebt bij het werkelijke bezettingspatroon.
- We bepalen of dagelijkse vrijgave, meerdaags gebruik of een mix het beste past.
- We zorgen dat de opzet mee kan groeien als de bezetting verandert.
Hoe het daarna werkt
Welke toegangsvorm en welke koppelingen uiteindelijk passen, bepalen we samen met jullie IT en facilitair.
Toegang
Medewerkers kiezen bij aankomst een vrije locker met hun pas of telefoon. Aan het eind van de dag of periode komt de locker automatisch weer vrij.
Beheer
Het portaal laat zien hoe druk de lockers echt bezet zijn. Daarmee kun je onderbouwd bijsturen in plaats van gokken.
Weet je nog niet hoeveel lockers je nodig hebt?
Met het aantal medewerkers en de gemiddelde bezetting kunnen we een realistische inschatting maken.